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乐视将实行四天半工作制(让员工和公司都“幸福”)

来源: 乐趣圈 时间: 2023-01-04 阅读:

2023年,乐视CEO张巍发布的全员信宣布,自此起,乐视将实行每周四天半工作制,每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时,这一调整无疑是让乐视公司和员工都“幸福”的举措。

乐视经历了疫情的考验:“没有老板”的神仙日子

2022年7月,乐视因员工过着“没有老板”的神仙日子而冲上热搜,据网友爆料,乐视还剩下400多人,有不少是五年以上的老员工,并称“幸福感是很多老乐视人留下来的理由”,没有内卷和996,没拖欠过留下来的员工的工资,也没停过社保,网友调侃称:“房租和甄嬛传就保住了公司的荣华富贵”。

乐视发布全员信:薪资不变,实行四天半工作制

2023年第一个工作日,乐视正式宣布今年起实行四天半工作制。乐视在全员信中表示,虽然工作时长有所调整,但员工的薪资不会有所变化,乐视旗下相关业务均不受影响。乐视还提到,2022年3月,随着乐视经营状况的改善,乐视内部已经恢复了两年前降低的薪酬。

乐视实现“小目标”:经营利润和现金流的双平衡

不到半年,乐视已经实现了当初的“小目标”,乐视在全员信中提到,连续三年的疫情难免影响公司业务,但公司2022年业务总体平稳,经营业务实现了现金流平衡,并且前3季度虽有5周居家办公,整体业绩目标均如期达成。2021年12月,乐视就曾在内部公开信中宣布,“在不考虑历史债务影响的前提下,乐视已经实现了经营利润和现金流的双平衡”。

乐视2022年业绩:营收4.18亿元,归母净利润亏损21.46亿元

据数据显示,乐视网2021年实现营收4.18亿元,同比下降10.73%;归母净利润亏损21.46亿元,同比增长14.00%。2022年前三季度,乐视网实现营收2.67亿元,同比下降10.04%;归母净亏损3.53亿元,同比扩大118.35%。同期,该公司经营活动产生的现金流量净额为1177.9万元,负债合计为223.1亿元。

乐视实行四天半工作制,既有利于提高员工的工作效率,又有利于提高公司的经营效率,让员工和公司都“幸福”,乐视也有望在2023年取得更好的业绩。今年,乐视将实行四天半工作制,努力让员工和公司都“幸福”!

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周易老师